Aktualności

      • 29cze
      • 29cze

          • GRANT NA ZAKUP CYFROWYCH MATERIAŁÓW DYDAKTYCZNYCH

            Szkoła Podstawowa w Jazgarzewie uzyskała grant ze środków Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności oraz Unii Europejskiej – NextGenerationEU w wysokości 1 000,00 zł na zakup cyfrowych materiałów dydaktycznych dla szkoły w ramach projektu „Cyfrowy nauczyciel – szkolenia podnoszące kompetencje cyfrowe nauczycieli szkolnych z obszaru: mazowieckie, warmińsko-mazurskie, podlaskie, lubelskie, podkarpackie”.

            W ramach grantu zakupione zostaną cyfrowe materiały dydaktyczne, które umożliwią podniesienie poziomu i komfortu nauczania w szkole. Zakup materiałów to drugi etap realizacji grantu, w ramach pierwszego etapu wybrane osoby z naszej szkoły wzięły udział w szkoleniach podnoszących kompetencje cyfrowe nauczycieli.

             

             

            Projekt jest dofinansowany ze środków Krajowego Planu Odbudowy i Zwiększania Odporności oraz Unii Europejskiej – NextGenerationEU.

      • 19cze
      • 12cze

          • Nabór na stanowisko pracy KIEROWNIK GOSPODARCZY

            Dyrektor Szkoły Podstawowej im. Księdza Kardynała Stefana Wyszyńskiego Prymasa Tysiąclecia w Jazgarzewie ogłasza nabór na stanowisko urzędnicze:

            KIEROWNIK GOSPODARCZY

            Wymiar czasu pracy: 1 etat
             

            WYMAGANIA W STOSUNKU DO KANDYDATÓW

            Wymagania niezbędne:

            • Obywatelstwo polskie
            • Pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych
            • Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na określonym stanowisku
            • Brak prawomocnego skazania za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe
            • Wykształcenie wyższe i co najmniej 2-letni staż pracy lub wykształcenie średnie i co najmniej 6-letni staż pracy
            • Znajomość przepisów z zakresu finansów publicznych, prawa pracy, prawa budowlanego, kodeksu postępowania administracyjnego, prawa zamówień publicznych oraz przepisów oświatowych (w szczególności w zakresie BHP i ppoż. w szkołach)
            • Biegła obsługa komputera (pakiet MS Office, w szczególności Word i Excel) oraz urządzeń biurowych

             

            Wymagania dodatkowe:

            • Dobra organizacja pracy, samodzielność, dyspozycyjność, decyzyjność
            • Wysokie kompetencje interpersonalne, komunikatywność i umiejętność kierowania zespołem pracowników.
            • Odpowiedzialność, sumienność oraz rzetelność w realizowaniu powierzonych zadań

             

            ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ NA STANOWISKU

            1. Zarządzanie majątkiem i gospodarką materiałową:

            • Prowadzenie ewidencji majątku trwałego oraz wyposażenia szkoły, a także merytoryczne przygotowywanie placówki do inwentaryzacji.
            • Dbanie o właściwe użytkowanie, zabezpieczenie oraz ochronę mienia szkolnego przed zniszczeniem lub kradzieżą.
            • Organizacja i koordynacja zakupów oraz bieżące zaopatrzenie szkoły w środki czystości, sprzęt, pomoce biurowe, dydaktyczne oraz inne niezbędne materiały.
            • Przygotowywanie, weryfikacja oraz nadzór nad realizacją umów najmu powierzchni szkolnych (w tym sal lekcyjnych oraz hali sportowej).
            • Współpraca z dyrektorem szkoły oraz organem prowadzącym w zakresie planowania i realizacji potrzeb inwestycyjnych oraz remontowych.

             

            2. Nadzór nad budynkami i infrastrukturą:

            • Zapewnienie pełnej sprawności technicznej budynków szkolnych, instalacji oraz urządzeń znajdujących się na terenie placówki.
            • Organizowanie, nadzorowanie i odbiór prac związanych z bieżącymi remontami, naprawami oraz konserwacją infrastruktury.
            • Prowadzenie i nadzór nad pełną dokumentacją techniczną obiektu, w tym terminowe organizowanie wymaganych prawem przeglądów budowlanych, ppoż. oraz BHP.
            • Przygotowywanie i prowadzenie postępowań o zamówienia publiczne, w tym postępowań ofertowych oraz zapytań cenowych na dostawy i usługi.

             

            3. Sprawy finansowo-gospodarcze (we współpracy z obsługą księgową):

            • Bieżąca kontrola zgodności dokonywanych zakupów i wydatków z planem finansowym szkoły oraz przestrzeganie dyscypliny budżetowej.
            • Weryfikacja formalno-rachunkowa oraz dokonywanie opisu merytorycznego faktur i rachunków (potwierdzanie wykonania usług lub dostarczenia towaru).
            • Sporządzanie i przygotowywanie oficjalnych zapotrzebowań oraz zamówień zewnętrznych.
            • Udział w merytorycznym rozliczaniu dotacji celowych, w tym m.in. na podręczniki, pomoce dydaktyczne czy realizowane zadania remontowe.

             

            4. Zarządzanie personelem administracyjno-obsługowym:

            • Bezpośredni nadzór nad pracą woźnych, konserwatorów oraz pozostałych pracowników obsługi.
            • Organizowanie pracy podległego personelu, w tym ustalanie harmonogramów, grafików pracy oraz bieżąca kontrola realizacji powierzonych zadań.
            • Czuwanie nad dyscypliną pracy oraz bezwzględnym przestrzeganiem przez pracowników przepisów BHP i ppoż.

             

            5. Bezpieczeństwo i higiena pracy:

            • Stała współpraca z inspektorem ds. BHP oraz ppoż. w celu eliminowania zagrożeń na terenie placówki.
            • Prowadzenie regularnej kontroli wewnętrznej w zakresie utrzymania czystości i porządku wewnątrz budynku szkolnego oraz wokół niego
            • Dbanie o utrzymanie właściwych, zgodnych z normami warunków sanitarno-higienicznych wewnątrz budynku szkolnego oraz wokół niego.
            • Organizowanie i koordynowanie szkoleń oraz instruktaży stanowiskowych dla pracowników obsługi i administracji.

             

            6. Współpraca z dyrekcją i organem prowadzącym:

            • Sporządzanie i przygotowywanie zestawień, danych oraz raportów do sprawozdań dotyczących stanu mienia, wydatków i gospodarki materiałowej.
            • Aktywna współpraca z właściwymi wydziałami urzędu gminy/miasta w zakresie planowania i wdrażania inwestycji.
            • Regularne informowanie dyrektora szkoły o bieżących potrzebach placówki w obszarze infrastruktury, techniki i zaopatrzenia.

             

            WYMAGANE DOKUMENTY:

            • List motywacyjny oraz życiorys (CV) opatrzone własnoręcznym podpisem.
            • Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie oraz dodatkowe kwalifikacje lub uprawnienia
            • Kserokopie świadectw pracy potwierdzających wymagany staż pracy
            • Oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystaniu z pełni praw publicznych
            • Oświadczenie o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie
            • Oświadczenie o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji

             

            TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW

            Wymagane dokumenty należy składać w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „Nabór na stanowisko: Kierownik Gospodarczy” w sekretariacie Szkoły Podstawowej im. Księdza kardynała Stefana Wyszyńskiego Prymasa Tysiąclecia w Jazgarzewie lub przesłać pocztą na adres e-mailowy szkoły: sekretariat@spjazgarzew.pl  w terminie do dnia 26.06.2026 r.

            Aplikacje, które wpłyną po terminie, nie będą rozpatrywane.

            Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną telefonicznie poinformowani o terminie i miejscu kolejnego etapu rekrutacji.

             

      • 04cze
      • 20maj
      • 18maj

          • Nabór na stanowisko pracy SEKRETARZA SZKOŁY

             

            1. OKREŚLENIE STANOWISKA:

            Prowadzenie sekretariatu Szkoły
             

            2. WARUNKI ZATRUDNIENIA:

            Nabór dotyczy zatrudnienie od 01.09.2026r.
            Wymiar etatu:  1 etat             40 godzin tygodniowo
            Umowa o pracę na czas nieokreślony z jednoczesnym zastrzeżeniem, ze umowa na czas nieokreślony jest poprzedzana umowami na czas określony.
             

            3. WARUNKI NIEZBĘDNE:

            • obywatelstwo polskie,
            • spełnia wymagania określone w art.6 ust. 1 i 3 ustawy o pracownikach samorządowych z dnia 21 listopada 2008r.(Dz. U. z 2019r.poz.1282),
            • posiada wykształcenie minimum średnie o profilu ogólnym lub zawodowym umożliwiającym wykonywanie zadań na stanowisku oraz min. 5-letni staż pracy,
            • udokumentowany 2-letni staż pracy na podobnym stanowisku (obsługa sekretariatu)
            • znajomość aktów prawnych dotyczących przepisów Prawa oświatowego, Kodeksu Pracy Kodeksu Postępowania Administracyjnego, przepisów o ochronie danych osobowych,
            • pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
            • biegła znajomość obsługi komputera pakietu biurowego Microsoft Office i sprawna obsługa poczty elektronicznej,
            • umiejętność w zakresie planowania i organizacji swojej pracy,
            • stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wyżej wymienionym stanowisku,
               

            WYMAGANIA DODATKOWE

            • znajomość lub gotowość do szybkiego opanowania Systemu Informacji Oświatowej, OSON, Librus, Vulcan
            • umiejętność redagowania pism,
            • komunikatywność, otwartość w kontaktach z interesantami,
            • samodzielność i staranność w wykonywaniu obowiązków,
            • odpowiedzialność, bardzo dobra organizacja pracy,
            • dokładność oraz umiejętność pracy w zespole,
            • odporność na stres, umiejętności pracy pod presją czasu,
            • wysoka kultura osobista,
            • dyspozycyjność,
               

            ZAKRES PODSTAWOWYCH OBOWIĄZKÓW SEKRETARZA

            • prowadzenie dokumentacji sekretariatu (księgi uczniów, księgi ewidencji dzieci) zgodnie z obowiązującymi przepisami,
            • prowadzenie spraw uczniowskich,
            • wykonywanie wszelkich czynności związanych z ruchem uczniów (przyjęcia, przeniesienia)
            • prowadzenie dokumentacji dot. wyników klasyfikacyjnych i promocji uczniów,
            • obsługa organizacyjna rekrutacji uczniów do klasy pierwszej i przedszkola,
            • zakładanie arkuszy ocen dla uczniów klas pierwszych,
            • wydawanie legitymacji uczniowskich, sporządzanie odpisów arkuszy ocen, wydawanie duplikatów świadectw, zaświadczeń potwierdzających kontynuację nauki, prowadzenie rejestrów zaświadczeń oraz wydanych legitymacji,
            • przygotowanie korespondencji służbowej, dokumentów analiz,
            • przygotowanie i wprowadzanie danych do Systemu Informacji Oświatowej,
            • archiwizacja dokumentów na danym stanowisku,
            • prowadzenie korespondencji przychodzącej i wychodzącej, organizacja  właściwego obiegu dokumentów, nadawanie numerów zgodnie z instrukcją kancelaryjną ,przyjmowanie, rozdzielanie i wysyłanie poczty,
            • bieżąca współpraca z pracownikami i dyrekcją, rzetelne i terminowe przekazywanie informacji służbowej (lub pośredniczenie w kontaktach z pracownikami)
            • opisywanie f-r i wprowadzanie ich do systemu pod nieobecność kierownika gospodarczego


             

            INFORMACJA O WARUNKACH  PRACY NA STANOWISKU

            • stanowisko pracy związane z obsługą komputera powyżej 4 godzin dziennie,
            • stanowisko biurowe wyposażone w komputer, telefon, kopiarkę, niszczarkę, pomieszczenie usytuowane na parterze szkoły, nieprzystosowane do potrzeb osób niepełnosprawnych,
            • większość czynności wykonywana w pozycji siedzącej,
            • wysiłek głównie umysłowy,
               

            WYMAGANE DOKUMENTY:

            • informacje o których mowa w art.221 § 1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974r. Kodeks pracy ( Dz. U. z 2020 r.,poz.1320),tj. imię(imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane służące do kontaktowania się z kandydatem (np. numer telefonu, adres do korespondencji), wykształcenie, kwalifikacje zawodowe oraz przebieg dotychczasowego zatrudnienia,
            • CV i list motywacyjny,
            • kserokopia dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie,
            • kserokopia ewentualnych świadectw pracy,
            • kserokopia świadectw, dyplomów, zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
            • kandydat, który zamierza  skorzystać z uprawnienia , o których mowa w art.13a ustawy z dnia 21 listopada 2008 o pracownikach samorządowych jest obowiązany do złożenia wraz z  dokumentami kopii dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność,
            • oświadczenie kandydata o zapoznaniu się z klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych (załącznik nr 1 do ogłoszenia).
            • oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych (załącznik nr 2 do ogłoszenia).
            • podpisanie oświadczenia o pełnej zdolności do czynności prawnych i o korzystaniu z pełni praw publicznych,
            • podpisanie oświadczenia, że kandydat nie był prawomocnie skazany za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Kandydat wyłoniony w procesie rekrutacji przed nawiązaniem stosunku pracy jest zobowiązany do dostarczenia zaświadczenia o niekaralności zgodnie z art.6 ust.3 ustawy z dnia 21listopadw 2008 r. o pracownikach samorządowych, opłata związana z wydaniem zaświadczenia obciąża osobę ubiegającą się o zatrudnienie,
               

            Dokumenty przedłożone w formie kopii winny być potwierdzone przez kandydata klauzulą „za zgodność z oryginałem” i własnoręcznym podpisem.
             

            TERMIN I MIEJSCE SKŁADANIA DOKUMENTÓW:

            • Wymagane dokumenty aplikacje należy składać w zamkniętej kopercie w sekretariacie Szkoły Podstawowej w Jazgarzewie od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do 15:30 do dnia 30 czerwca 2026r. do godziny 12.00 lub przesłać pocztą pod adres: Szkoła Podstawowa w Jazgarzewie ul. Szkolna 10, 05-500 Jazgarzew z dopiskiem: na kopercie „Oferta na stanowisko – Sekretarz szkoły” lub wysłać pocztą elektroniczna na adres: sekretariat@spjazgarzew.pl
            • Aplikacje które wpłyną po wyżej określonym terminie nie będą rozpatrywane (dla nadanych pocztą decyduje data stempla pocztowego). Na rozmowę kwalifikacyjną zaproszeni zostaną tylko ci kandydaci, którzy spełnią wymagania formalne. Dokumenty kandydata wybranego w naborze zostaną dołączone do jego akt osobowych.
            • Dokumenty  pozostałych kandydatów będą przechowywane przez okres 3 miesięcy od dnia upowszechnienia informacji o naborze. W okresie tym kandydaci będą mogli odebrać swoje dokumenty. Nie odsyłamy dokumentów kandydatów. Po upływie wskazanego okresu, nieodebrane przez kandydatów  dokumenty zostaną protokolarnie zniszczone.
            • O decyzji komisji zostanie powiadomiony jedynie wybrany przez nią kandydat.

            Zalacznik nr 1 do ogloszenia o naborze na wolne stanowisko sekretarza.pdf

            Zalacznik nr 2 do ogloszenia o naborze na wolne stanowisko sekretarza.pdf

            Zalacznik nr 3 do ogloszenia o naborze na wolne stanowisko sekretarza.pdf

             

             

             

      • 14maj
      • 16kwi

          • Konkurs Fizyczny Świat

            Zaczynamy - 17.04.2026. 

            Zgłoszenia do konkursu - indywidualnie od każdego uczestnika i co najmniej jeden dzień przed terminem pierwszego etapu Konkursu - należy wysyłać na adres kfizyczny@sp1piaseczno.pl.

            W zgłoszeniu powinno się znaleźć IMIĘ I NAZWISKO uczestnika, KLASA, do której uczęszcza zgłaszający, SZKOŁA, w której się uczy, oraz ADRES MAILOWY, na który zostanie wysłany link do zadań. Wszelkie informacje zwrotne będą także pojawiały się na wskazanym mailu.

      • 08kwi
      • 05mar
      • 17lut
      • 03lut
      • 17sty

          • Nauczyciel Roku 2025

            Mamy Nauczyciela Roku 2025 w powiecie piaseczyńskim! 🎉

            Pani Ewa Kacak została laureatką tytułu Nauczyciela Roku 2025 w Plebiscycie Edukacyjnym.

      • 25lis
      • 16wrz
      • 05wrz
      • 01wrz

          • ROZKŁAD JAZDY AUTOBUSU SZKOLNEGO

            ROZKŁAD AUTOBUSU SZKOLNEGO

            (obowiązuje od 02.09.2025r.)

             

            PRZYJAZDY:

            7:12 Grochowa

            7:15 Bogatki Sklep

            7:18 Bogatki Pętla I

            7:20 Bogatki Pętla II

            7:23 Bogatki Las

            7:26 Wólka Pęcherska

            7:35 Pęchery

            7:38 Łbiska I

            7:40 Łbiska II

             

            POWRÓT:

            poniedziałek 13:45 15:30

            wtorek 13:45 15:30

            środa 13:45 15:30

            czwartek 12:45 14:40

            piątek 12:45 13:45

             

            12:45 wyjazd ze szkoły, 12:48 Łbiska I, 12:51 Łbiska II, 12:54 Pęchery

            12:57 Grochowa, 13:00 Bogatki Sklep, 13:03 Bogatki Pętla I, 13:05 Bogatki Pętla II, 13:08 Bogatki Las, 13:11 Wólka Pęcherska

             

            13:45 wyjazd ze szkoły, 12:48 Łbiska I, 13:51 Łbiska II, 13:54 Pęchery

            13:57 Grochowa, 14:00 Bogatki Sklep, 14:03 Bogatki Pętla I, 14:05 Bogatki Pętla II, 14:08 Bogatki Las, 14:11 Wólka Pęcherska

             

            14:40 wyjazd ze szkoły, 14:43 Łbiska I, 14:46 Łbiska II, 14:49 Pęchery

            15:01 Grochowa, 15:04 Bogatki Sklep, 15:07 Bogatki Pętla I, 15:10 Bogatki Pętla II, 15:13 Bogatki Las, 15:16 Wólka Pęcherska

             

            15:30 wyjazd ze szkoły, 15:33 Łbiska I, 15:36 Łbiska II, 15:39 Pęchery

            15:42 Grochowa, 15:45 Bogatki Sklep, 15:48 Bogatki Pętla I, 15:51 Bogatki Pętla II, 15:53 Bogatki Las, 15:56 Wólka Pęcherska

      • 25sie
      • 30cze

  • Galeria zdjęć

    • brak danych